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No dia 10 de outubro, terça-feira, se reuniram a diretora do IFUSP, Kaline Coutinho, com os alunos representantes dos estudantes participantes da greve geral da USP no IFUSP de 2023. Nesta reunião as partes se comprometeram a:
- A diretora Kaline se desculpa por suas falas “Estamos em tempos negros” e “Esse lugar tá parecendo uma favelinha”, reconhecendo que as falas foram inadequadas e se compromete a não repeti-las.
- A diretora solicitará 12 vagas para o IFUSP. Dessas 12 vagas, 6 serão para a área de Ensino de Física, em concurso amplo, e 6 para os Departamentos que tiveram grande redução de docentes nos últimos 10 anos. A diretoria se compromete a entrar em contato com a procuradoria para ver se é possível fazer um concurso amplo abarcando mais de uma área em um concurso para estar contratações.
- A diretoria se compromete, dentro das próximas 10 vagas já aprovadas, a definir subáreas juntas em três grandes áreas para realizar concursos amplos com diversas vagas, de modo a aplicar-se cotas PPI. As áreas são: Matéria Condensada, Física Nuclear e Partículas, e Ensino de Física.
- A diretoria se compromete a elaborar um protocolo de carga didática anual com uma prévia de 4 meses antes do início do ano letivo.
- A diretoria se compromete a formalização normativa de reuniões bimestrais entre a CG e COCs, abertas à participação e intervenção estudantil.
- O CEFISMA se compromete a realizar debates entre os estudantes no meio do semestre de modo a levantar pautas para as reuniões com a CG e COCs com antecedência.
- A diretoria se compromete a refundar a comissão para avaliação de disciplinas, essa comissão terá maioria discente.
- A diretoria se compromete a realizar um período de teste durando até o fim do ano, convidando ouvintes discentes para a Congregação.
- A diretoria se compromete a realizar uma transmissão online das reuniões de Congregação.
- O CEFISMA se comrpomete a fazer um formulário de forma a organizar os ouvintes discentes, tendo os dados destes até 3 dias antes da Congregação. A diretoria se compromete a realizar o convite formal para esses ouvintes via email.
- A diretoria se compromete a analizar qualquer pedido de divulgação por email do CEFISMA para a graduação e pós. Só pode ser negado mediante justificativa.
- A diretoria se compromete a abrir um fórum de debates entre os três setores para definir boas práticas de comportamento e relações interpessoais.
- O CEFISMA se compromete a abrir comissões permanentes de discussão do PPP, vinculadas às subcomissões das COCs.
- A diretoria se compromete a orientar as COCs a se reunir com as comissões discentes para se debruçar sobre os PPPs.
- A diretora se compromete a estender o período de funcionamento da Pró-aluno até as 22:30.
- A diretoria se compromete a sugerir e orientar as boas práticas de reposição de aulas e avaliações para minimizar as perdas dos estudantes no período de greve.